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2020年惠州市首场国有企业暨重点企业招聘会于5月30举办

2020-06-05 17:21:33

2020年惠州市首场国有企业暨重点企业招聘会于5月30举办

为贯彻人社部、省人社厅关于国有企业加大力度吸纳高校毕业生举措,进一步助推我市企业复工复产,2020年5月30日(星期六)上午,惠州市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)与惠州市国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)在市区花边岭广场联合举办“2020年惠州市国有企业暨重点企业招聘会”。
受疫情影响,企业岗位需求下滑,线下现场招聘活动不能正常开展等不利因素影响,造成今年我市高校毕业生就业受到了较大的影响。据统计,我市的5所高校(含高职院校,惠州学院、惠州经济职业技术学院、惠州市卫生职业学院、惠州城市学院、惠州工程职业学院)2020届毕业生1.2万人,截止5月份初,已签订就业协议的4814人,签约率约39%,同比往年下降约20%。今年,预计在我市就业的高校毕业生约3万人,为了切实做好我市高校毕业生的就业创业工作,疫情期间,市人社局主要通过举办各类线上网络招聘会等来解决毕业生就业和企业用工问题。主要开展了“战疫情,网络招聘不停歇”为主题的网络招聘会、校园招聘会,积极参加省人社厅组织的各种就业服务活动,组织我市企业面向全国各地高校招聘毕业生,组织参加特色招聘会,组织惠州市国有企业网络招聘会等,尽最大努力稳就业、促就业。本次招聘会是在2020年开年以来举办的第一场户外专场招聘会,是我市贯彻落实国有企业要加大力度吸纳高校毕业生,着力解决高校毕业生就业问题的重要举措,同时也是人社部门全面助力重点企业复工复产,为企业复工复产提供用工保障的有力支撑。招聘会组织了惠州市交投集团、惠州市城投集团、惠州市水务集团、伯恩光学(惠州)有限公司等共50家国有企业和重点企业,其中国有企业32家,占比为64%;提供了储备干部、财务等职位,其中国企职位约350个。
本次招聘会具有以下特点:一是部门联动,主动作为。市人社局联合市国资委,首次集中开展以我市国有性质单位为主的现场招聘会。市国资委作为国有企业的管理部门从稳就业、促发展的大局出发,积极发动和组织下属国有企业参会,充分挖掘吸纳应届高校毕业生的就业岗位,展现了正能量的政治担当;二是企业担当,积极配合。企业从大局出发,勇于担当,大力挖掘工作岗位。从企业招聘职位和岗位的总体情况来看,文职类岗位较多,专业类别涉及面较广,学历方面多要求全日制本科学历,部分岗位要求硕士学历,面向招聘2020届高校毕业生的岗位比重不低;三是待遇优厚,重金引才。从企业提供的薪资福利方面来看,用人单位福利待遇优厚,能按国家规定提供带薪休假,能提供完善的岗前、在岗培训,有完善的绩效考核机制,有良好的职业晋升机制,能提供有吸引力薪资水平,如办事员、文案岗年薪7万元,集团财务部总账会计岗年薪8.4万,深度学习算法工程师年薪达12万。
下一步,随着国内疫情常态化管理,全面打赢疫情防控和经济社会发展这“两场战役”,市人社局将着力做好“稳就业”,确保完成“保居民就业”任务,大力实施市人社“十大行动”(实施大规模招聘行动、实施国有企业就业引领行动、实施就业补贴支持行动、实施千名毕业生就业见习行动、实施事业单位公开招聘专项行动、实施高校毕业生创业促进行动、实施“三支一扶”基层服务行动、实施基层就业服务岗位历练行动、实施毕业生技能提升行动、实施离校未就业高校毕业生就业服务行动)。积极办好各类招聘会:一是线上招聘,通过开展各类线上网络招聘活动,将我市的企业推送到全国各地高校;二是适时组织企业进校园,启动惠州本地院校巡回招聘活动(6月1日,惠州技术学院将开展线上网络招聘活动),开展毕业生供需见面会,为分批返校且尚未落实就业单位的毕业生提供更多的就业机会;三是在做好疫情防控工作的前提下,拟定6月20日继续在花边岭广场举办综合类招聘活动;四是视疫情情况,组织我市企业赴湖北高校开展校园招聘活动,加大对湖北等疫情严重地区的就业支持。

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